Description de poste
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Bretagne emploie plus de 4000 personnes exerçant des métiers variés, tant techniques qu'administratifs. Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive.
Missions / conditions d'exercice
La Direction du développement Économique mobilise tous ses outils au service de l'emploi en Bretagne, en soutenant les entreprises qui investissent et créent de la valeur.
Le Service de l'Agriculture et de l'Agroalimentaire (SAGRI) a en gestion directe près de 2 500 bénéficiaires. Le SAGRI est constitué actuellement de 49 personnes.
Le PODEV a pour mission d'instruire les dossiers d'aide aux investissements dans les exploitations agricoles et des Contrats de transition Agro Écologique.
Missions principales :
1. Instruire les projets déposés dans le cadre des dispositifs Agri invest.
2. Réaliser les actes de gestion relatifs aux dossiers sur le logiciel AIDEN.
3. Analyser la recevabilité et l'éligibilité des demandes.
4. Assurer un suivi des dossiers et la supervision de dossiers instruits par des collègues.
5. Réaliser les visites sur place chez les bénéficiaires.
6. Contribuer à la préparation, au suivi et à la réponse aux différents contrôles engagés par les autorités compétentes.
7. Participer aux projets et actions du service de l'agriculture et de l'agroalimentaire.
RELATIONS HIERARCHIQUES :
* L'agent dépend directement de la responsable du pôle développement.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Au sein de la Direction.
* Partenaires extérieurs : Agence de Service et de Paiement (ASP), Collectivités territoriales, Organisations professionnelles agricoles et agroalimentaires.
Lieu de travail : L'équipe est territorialisée sur plusieurs sites : Rennes-Atalante, Saint-Brieuc, Quimper, Vannes, Pontivy ou Brest.
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques : Déplacements sur les autres sites, visites sur place dans les exploitations.
Profils recherchés :
Savoir et savoir-faire :
* Connaître les dispositifs et des règles de gestion des programmes européens.
* Avoir des connaissances sur le milieu agricole.
* Posséder le sens de l'organisation et de la méthode.
* Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales.
* Maîtriser les outils bureautiques.
* Savoir analyser, être concis et synthétique à l'oral et à l'écrit.
Savoir être :
* Être rigoureux.
* Avoir de bonnes qualités relationnelles.
* Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées.
* Savoir respecter les délais.
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