Vos missions se répartissent sur 3 pôles RH, facturation et achats :Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables de paieFacturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clients et relancesAchats : Saisie des bons de commandeset contrôle des facturesPrise en charge de l'accueil physique et téléphoniqueVous travaillerez en collaboration directe avec le responsable d’agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l’accomplissement des missions liées à l’administration du personnel et la gestion de l’agence.
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