Ingénieur en qualité des applications pour le développement agile

Maif
Acteur majeur de l'assurance en France, Maif défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez Maif, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions.

**Description du poste**
Rejoignez notre équipe dédiée à la qualité des applications et participez à la modernisation du SI de Maif pour amener les pratiques agile et DevOps au sein de nos squads. Vous participerez à la définition des exigences d'exploitabilité des solutions, à la supervision des applications (Prometheus, Grafana, Dynatrace) et à l'accompagnement des squads dans leurs transformations technologiques. Vous serez également chargé(e) d'identifier et de résoudre les incidents, d'automatiser les actions du quotidien telles que l'intégration continue (Jenkins, GitHub) et le déploiement continu des applications (Azure, Kubernetes/Openshift, Ansible/Python, CloudBees CD).

**Compétences et qualifications requises**
Vous êtes sensible à la qualité des applications et vous vous intéressez aux nouvelles technologies. Vous venez des métiers de l'Exploitation, du Développement ou de l'Expertise et vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer à la vie de notre collectif en place.

**Avantages**
Un vaste choix de sujets tant sur le plan technologique que métier, des collectifs dans lesquels il fait bon vivre, un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3 jours par semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise…) et accords sur le temps de travail (possibilité d'augmenter ou baisser son temps de travail). De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés.