5 ans d'expérience minimum requis
Bac+5
Salaire prévu : entre 50K et 65K fixes bruts par an, selon l'expérience
Localisation : Nantes
Type de travail : Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)
Niveau d'anglais requis : B1 (lecture)
Descriptif de l'offre :
Poplee Formation est une solution dédiée à la gestion de la formation qui permet de centraliser l’offre de formation, suivre les demandes des collaborateurs et piloter le budget et les plans de formation depuis un outil unique. Son objectif est de garantir le respect des obligations légales en matière de réglementation, tout en favorisant le développement des compétences des collaborateurs.
Nous cherchons un(e) développeur(se) frontend Angular pour renforcer notre équipe, actuellement composée de 5 développeurs, 2 Product Managers, 1 Intégrateur, 1 Product Designer et 1 Product Marketing Manager.
Vous serez au cœur de la conception et de développement d’interfaces performantes et intuitives, qui facilitent le quotidien des utilisateurs.
Aperçu des projets de l'équipe :
* Permettre au collaborateur de s'inscrire en toute autonomie sur une session (Auto inscription)
* Remonter un besoin sans préciser de formation
* Permettre de filtrer les formations en fonction des compétences
* Participation à la mise à jour continue des librairies et outils utilisés (Angular, LF, Nx)
* Partage de connaissances lors des sessions hebdomadaires au sein de l’équipe front, organisées chaque mercredi matin.
Environnement technique : C# / .NetCore 9 pour le back, Angular 18 / TypeScript pour le front.
Vos principales missions :
* Alimenter, challenger et co-construire la vision et la roadmap produit avec les Product Managers.
* Rédiger des spécifications techniques.
* Développer avec agilité et pragmatisme.
* Contribuer à la montée en compétences de l’ensemble des développeurs de l’équipe.
Profil recherché :
* Diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
* Au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’applications web.
* Maîtrise d'Angular.
* Apprécie la critique constructive et cherche à challenger ses idées et celles des autres.
* Sensibilité sur la qualité des développements (DDD, TDD, Specflow).
* Recherche un poste permettant d’acquérir un large spectre de connaissances.
* Souhaite rejoindre une équipe soudée et agile.
Le processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec le / la talent acquisition manager (45')
2. Test technique en asynchrone
3. Petit oral avec une partie de votre probable future équipe (60')
4. Grand oral (45')
Chez Lucca vous trouverez :
* Une culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun.
* Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour.
* Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées.
* Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement.
Les avantages :
* Un intéressement intéressant.
* Une prime de vacances.
* Des RTT en plus des congés payés.
* Des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca.
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
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