* Développement d’une solution logicielle en C# et React JS.
* Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : développeurs frontend, backend, mobile, designers et Product Owner.
* Leadership technique : vous serez en charge d’encadrer un développeur junior et garant de la qualité du code.
* Participation à la conception et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités.
* Réalisation de revues de code et amélioration continue des bonnes pratiques.
* Prise en charge de la livraison continue (CI/CD) dans un environnement Agile avec des sprints de 3 semaines.
* Expérience : Vous avez au minimum 4 ans d'expérience en développement Fullstack, avec une expertise en C# et React JS.
* Compétences techniques :
o Maîtrise des dernières versions de .NET et React JS.
o Expérience dans la gestion de l’authentification avec Azure AD et AD B2C.
o Connaissance des outils d’intégration continue et de déploiement (CI/CD), avec une expérience sur Azure DevOps.
o Connaissance des architectures cloud.
o Langues : Français courant, anglais écrit pour les communications avec les équipes internationales.
o Vous avez un esprit d’équipe et une volonté d’améliorer constamment la qualité du code et des processus.
Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché. Bluecoders s’impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce au développement d’un écosystème complet qui nous permet d’accompagner les entreprises sur plusieurs niveaux : Recrutement : Bluecoders c’est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa création. C’est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en recrutement que nous construisons des collaborations à impact. Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin qu’ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de demain. Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur syndrome de l’imposteur Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes tech quelque soit leurs secteurs d’activité. Travailler chez Bluecoders c’est participer à une aventure entrepreneuriale qui repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l’humain.
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