Descriptif du poste
Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Chef de Projet Infrastructures (H/F).
Parlons de votre mission
Apportez conseil, assistance et mise en œuvre sur la gestion d'Infrastructures : conception, organisation et mise en œuvre des architectures adaptées aux enjeux et objectifs.
Sur les différents environnements d'infrastructure, vous êtes amené(e) à réaliser différentes tâches :
* Qualifier les besoins client, cadrer les différents projets qui vous sont confiés,
* Accompagner le client dans la transformation de son infra,
* Définir, planifier et réaliser le suivi du plan d'action,
* Gérer la gouvernance du projet,
* Animer et piloter les instances de lancement et suivi du projet (Comités Opérationnels, Techniques, de Pilotage),
* Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet,
* Gérer et suivre les escalades du projet,
* Identifier et estimer les risques et définir avec le client des mesures de contrôle et de maîtrise,
* Gérer la conformité du planning du projet et suivre l'avancement des activités,
* Proposer des axes d'amélioration dans l'organisation du projet/service en termes d'outil ou d'évolution.
Parlons de vous
Issu(e) d'une école d'ingénieurs (BAC +5), vous bénéficiez d'une expérience significative en chefferie de projet et d'une expertise dans le domaine de l'infrastructure.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous vous appuyez sur votre sens de l'observation et de l'analyse pour prioriser et anticiper les aléas de la gestion de projet.
Parlons de vos compétences
Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l'aise dans les environnements suivants :
* Compréhension globale des composants d'infrastructure mis en jeu dans les solutions informatiques, de leur périmètre d'usage et des contraintes technologiques associées,
* Capacité à comprendre les besoins métiers ainsi que les besoins non fonctionnels associés,
* Dialogue, communication et négociation avec les pairs et les clients internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Synchrone, c'est faire partie d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences.
INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d'affaires) rétribués par des primes.
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires via une app dédiée et récompenses toute l'année.
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif.
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes.
Entretien RH | Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients.
Entretien Ambassadeur | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques.
Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration.
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