Chargé de développement mentorat f/h

Le/La futur·e chargé·e de développement mentorat à Grenoble s’attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel et à distance de l’Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l’articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire.

Rattaché·e à la Déléguée Thématique Actions Éducatives et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l’Afev, le.la chargé·e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d’un·e apprenti·e..

Accompagner le projet Mentorat sur le territoire

Contribuer au / Coordonner le recrutement des mentors bénévoles

* Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors

Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés

* Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )

* Constitution des binômes

* Participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel.

Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat

* S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences

* Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev

* Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés

* Appuyer l’organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés

Gérer l’animation partenariale territoriale (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur…)

* Représenter et entretenir le lien avec les partenaires

* Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

* Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs

Animer le réseau des engagé·es

Animer le réseau des bénévoles mentors

* Veiller à l’accueil des mentors et à l’animation de la communauté des mentors

* Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée

* Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée

* Animer une dynamique collective, en synergie avec les autres programmes de l’Afev (colocations solidaires, volontaires en immersion dans les établissements scolaires…)

Participer à la vie du réseau Afev

* Participer à la vie de l’équipe et de l’association

* Travailler en coopération et en esprit d’équipe avec l’ensemble des salariés engagés sur l’action mentorat (à l’échelle nationale, régionale, locale)

* Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat

* Animer le plaidoyer de l’Afev auprès des partenaires

Assurer une veille de données mentorat

* Intégrer les informations sur le logiciel Comet

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Horaires de travail Volume horaire hebdomadaire de 35h avec aménagement des horaires en fonction de l’activité. Travail en soirée et week-end à prévoir périodiquement

Lieu de travail : Grenoble. Déplacements occasionnels en région et à Paris.

Avantages : 2 semaines de congé offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et expérience souhaitées

* Appétence pour les questions d’engagement, jeunesse, éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités

* Connaissance de l’action publique/ problématiques éducatives - politiques de la ville / économie sociale et solidaire

Compétences professionnelles

* Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.

* Travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité

* Réactivité, autonomie, rigueur, doté·e d’un esprit d'initiative et d’un bon relationnel, bonne gestion des priorités et très bonne organisation de travail

* Capacité de négociation

* Maîtrise de compétences en communication écrite, orale et numérique

* Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données

* Maîtrise du Pack Office, Google Suite et outils collaboratifs (Slack, Trello..)

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