Description de poste
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le CPCO assure la planification et le commandement des opérations pour le compte du chef d’état-major des armées.
L’organisation du CPCO traduit :
* Ses fonctions d’état-major d’aide à la décision, et de centre de commandement.
* La diversité des formes d’engagement militaire, sur le territoire national comme à l’étranger.
MISSIONS
* Faire le suivi de certains coûts comme les renforts en Nouvelle-Calédonie, l’appui à Mayotte.
* Coordonner en interne pour des financements de missions ou déploiements hors OPEX (OLIA, etc.).
* Traitement des dispositions administratives et financières des messages de désignation.
* Appui aux demandes de chiffrage.
Le poste est situé à Paris Balard.
PROFIL
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3 / 5 en finance, école de commerce.
* Adhérer aux valeurs des armées.
* Savoir proposer des solutions en faisant des recherches documentaires.
* Être à l’aise oralement.
* Curieux, autonome, réactif.
* Pack Office.
* Nationalité française.
* Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2025.
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :
Romain, officier traitant zone Monde du J8 : «J’ai l’opportunité de contribuer directement à la conception et à la conduite des différentes opérations. En lien avec les bureaux conduite et anticipation ainsi que les différents états-majors opérationnels d’armées et de service, j’apporte les éléments de coûts qui permettent au chef CPCO ou au sous-chef d’état-major opérations de décider des actions à conduire ».
Modalités du contrat
Durée : Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
910€ brut par mois.
Avantages
* Logé et nourri gratuitement.
* Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources.
* Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
* 5 semaines de congés par an.
* 75% de réduction sur les billets SNCF.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
* Entretien de motivation en visio.
* Entretien final en présentiel.
* Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
* Recrutement dès que possible.
* Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
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