Chef d'équipe isolation thermique extérieure (h/f)

A la recherche d'un super CHEF D'ÉQUIPE spécialisé en ITE !

Nous sommes en plein développement et nous avons besoin de toi pour aller encore plus loin !

L'aventure ISO&FACE c'est quoi ?

En véritable entreprise familiale du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade. L'ITE Esprit Sud-Ouest, c'est :
- 125 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente Maritime (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle),
- Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite,
- Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur,
- Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes.

Viens rejoindre notre Team en tant que Chef d'équipe H/F si.

- Tu possèdes 2 à 3 ans d'expérience dans la réalisation de chantier d'ITE (finition enduit organique) sur des maisons individuelles et copropriétés.
- Tu as déjà managé une équipe de façadiers.
- Tu es prêt à transmettre ton savoir-faire et faire évoluer ton second et ton troisième.
- Tu partages nos valeurs telles que la qualité de travail, entraide et l'esprit d'équipe !

Tu te reconnais dans le profil décrit ? Alors n'hésite plus, transmets-nous ton CV !

On résume l'offre ?
- Poste : Chef d'équipe ITE
- Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi
- Salaire : entre 1900€ et 2500€ nets (négociable selon profil) / 2200€ à 2900€ bruts mensuels / 26 000€ à 35 000€ bruts annuels
- Mutuelle PROBTP adaptée au bâtiment
- Accompagnement sur la mobilité géographique
- Permis B exigé

Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.