Job Description
Le pôle Energie Climat recrute, dans le cadre d’une création de poste un/une Chargé(e) de mission Energie Solaire (H/F) afin d’accompagner le développement de projets d’énergies renouvelables thermiques, notamment dans le cadre du lancement opérationnel du projet d’AIP Solarisation. Ce poste vise à contribuer activement aux objectifs du Plan climat de la Métropole, en soutenant le développement des énergies renouvelables.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoignez la Métropole du Grand Paris ! Intégrez une administration dynamique et agile, et contribuez à des projets métropolitains d’envergure.
Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants, prêts à s’engager sur des enjeux stratégiques.
Nos équipes, composées à 75 % de cadres de catégorie A, favorisent une dynamique orientée vers l'innovation et autour des valeurs portées par la Métropole (la coopération, l'engagement, la responsabilité et la créativité).
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et agile, venez façonner l’avenir de la métropole avec nous !
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
La Direction de l’Environnement, de l’Eau et du Climat est organisée en deux services : un service « développement durable » et un service « GEMAPI - Eau».
Le service « développement durable » est composé de quatre pôles : pôle énergie climat ; pôle nature, biodiversité et agriculture ; pôle bruit et mobilités ; pôle air ZFE.
Votre mission au quotidien
Au côté de six autres chargés de missions et sous la responsabilité de la Cheffe de pôle Energie Climat vous contribuerez à :
Piloter et animer le projet de solarisation métropolitain :
* Piloter le projet AIP métropolitain et la sélection de l’opérateur pour la solarisation;
* Assurer le suivi technique et la coordination avec les communes et les territoires;
* Gérer le lancement, la sélection et le suivi de l’opérateur pour l’installation et la maintenance;
* Servir d’interface entre les partenaires, bureaux d’études et collectivités;
* Animer le réseau des collectivités partenaires.
Piloter et animer le projet d’autoconsommation métropolitain :
* Piloter un réseau de 25 collectivités pour la mise en œuvre de projets d’autoconsommation;
* Superviser les bureaux d’études techniques pour accompagner les collectivités dans leurs projets photovoltaïques;
* Servir d’interface entre les partenaires du projet (HESPUL, ENEDIS, ADEME, etc.), les bureaux d’études et les collectivités partenaires.
Suivre et animer les partenariats en cours :
* Assurer un suivi des partenariats associatifs et institutionnels;
* Participer aux groupes de travail du réseau « Les générateurs » de l’ADEME île de France.
Profil
Vos compétences à partager
* Excellente connaissance technique et réglementaire dans le domaine du solaire photovoltaïque et en matière de transition énergétique et climatique.
* Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques énergie-climat et du contexte institutionnel francilien.
* Capacité à accompagner des projets, piloter des dispositifs, rédiger des documents techniques et animer un réseau.
* Proactivité, autonomie et esprit d’initiative.
* Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
* Rigueur et engagement pour le développement durable.
Conditions d’accès au poste
* Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
* Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans).
* Formation requise : Formation d’ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
* Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
* Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois.
* Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs.
* Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine.
* Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés.
* Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts.
* Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance.
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…).
* Prise en charge du pass Navigo à 75 %.
* CNAS (Comité National d’Action Sociale).
* Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Pour aller plus loin :
Votre future N+1
Eva FRANGIAMONE, Cheffe de pôle Energie Climat
Eva Frangiamone | LinkedIn
Participez à notre succès collectif ! Rejoignez la Métropole du Grand Paris.
Requirements
Vos compétences à partager Excellente connaissance technique et réglementaire dans le domaine du solaire photovoltaïque et en matière de transition énergétique et climatique. Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques énergie-climat et du contexte institutionnel francilien. Capacité à accompagner des projets, piloter des dispositifs, rédiger des documents techniques et animer un réseau. Proactivité, autonomie et esprit d’initiative. Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Rigueur et engagement pour le développement durable. Conditions d’accès au poste Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A). Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans). Formation requise : Formation d’ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine de la transition énergétique et des énergies renouvelables. Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans. Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois. Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs. Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine. Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés. Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts. Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance. Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…). Prise en charge du pass Navigo à 75 %. CNAS (Comité National d’Action Sociale). Parcours de formation adapté à votre projet professionnel. Pour aller plus loin : Votre future N+1 Eva FRANGIAMONE, Cheffe de pôle Energie Climat Eva Frangiamone | LinkedIn Participez à notre succès collectif ! Rejoignez la Métropole du Grand Paris.
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