Opérateur régleur poinçonneur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur poinçonneur (H/F) Sur le parc de machines pliage et emboutissage et à partir des ordres de fabrications et des plans en fonction du planning de production, vous devez :
- Approvisionner en matière
- Régler la machine (montage des outils, appel ou réalisation du programme)
- Réaliser la 1° pièce, contrôler la conformité au plan et l'enregistrer.
- Réaliser la série (fabrication et contrôle selon procédure : sécurité, quantité, qualité et délai)
- Identifier et valider la production
- Evacuer les pièces réalisées dans le container approprié et sur la zone prévue à cet effet.
- Assurer les opérations de maintenance 1° niveau
Une formation technique est appréciée.

Compétences requises :
Lire un plan
Utiliser les outils de métrologie
Monter et démonter les outils
Programmer

AUTONOMIE : (nature des instructions et des contrôles) : Vous travaillez à partir des ordres de fabrication, des plans et en fonction du planning de production.
Degré d'initiative et limite d'autonomie : Choisit les outils, crée ou modifie les programmes des machines, Alerte son hiérarchique sur les problèmes qualité, sécurité et anomalies des moyens de production.




Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap