Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.
Offre d’Emploi : Planificateur/Planificatrice – PME Agroalimentaire en Pleine Croissance
À propos de notre client
Acteur en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire, notre client, une PME ambitieuse et reconnue pour la qualité de ses produits, souhaite structurer ses processus pour accompagner son développement. Située dans une région à vocation agroalimentaire, cette entreprise valorise l'humain et l'innovation au cœur de ses pratiques. Elle offre un cadre dynamique où chaque collaborateur·rice joue un rôle clé dans la réussite collective.
Descriptif du poste
En tant que Planificateur/Planificatrice, vous serez rattaché·e au Directeur des Opérations. Vous jouerez un rôle stratégique pour assurer une organisation optimale des flux de production.
Vos principales missions seront :
* Planification de la production : établir les plannings en fonction des commandes et des ressources disponibles.
* Coordination interservices : travailler étroitement avec les équipes achats, production et logistique pour garantir la fluidité des opérations.
* Gestion des imprévus : réagir face aux aléas (pannes, urgences) et proposer des ajustements efficaces.
* Amélioration continue : analyser les performances et proposer des axes d’optimisation pour améliorer les processus de planification.
* Communication : assurer une transmission d’information claire et efficace entre les équipes.
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un·e candidat·e disposant des compétences suivantes :
* Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique, gestion de production ou équivalent.
* Expérience : une première expérience en planification, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou industriel réglementé.
* Compétences techniques :
* Maîtrise des outils ERP et Excel (niveau avancé).
* Compréhension des contraintes de production agroalimentaire, un plus.
* Savoir-être :
* Organisation, réactivité et rigueur.
* Bon relationnel et sens de la communication.
* Esprit analytique et capacité à anticiper.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Intégrer une PME dynamique et en pleine expansion.
* Bénéficier d’un environnement collaboratif et stimulant, où l’initiative est valorisée.
* Participer à des projets de transformation et de structuration.
* Profiter d’une ambiance conviviale et d’une culture axée sur l’innovation et l’humain.
Déroulement des entretiens
Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes :
1. Une rencontre avec le Good Recruiter en charge de cette belle opportunité pour explorer votre parcours, vos expériences et votre expertise, et vous présenter plus en détail notre client et la mission.
2. Un entretien avec le futur Directeur des Opérations pour discuter des aspects techniques et stratégiques du poste.
3. Une rencontre avec les Ressources Humaines/Recrutement de notre client.
Rémunération : 38K€ - 45K€ brut annuel selon expérience.
Type de contrat : CDI.
Lieu de travail : Proche de Baugy, avec une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Postulez dès maintenant pour contribuer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
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