Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 355 000 habitants. Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
Sous l’autorité du Responsable du service B3D en charge du traitement des DT (Déclarations préalables de Travaux), DICT (Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux) et ATU (Avis de Travaux Urgents), le (la) gestionnaire administratif DT-DICT devra garantir une réponse systématique dans les délais réglementaires des DT/DICT sur la totalité du territoire de GPS pour tous les réseaux concernés par les compétences communautaires. Il (elle) aura pour missions de (d’) :
• Centraliser et assurer une réponse réglementaire à tous les documents entrants (DT/DICT/ATU), dans les délais via l'interface dédiée,
• Garantir les déclarations et procédures à mettre en œuvre sur le Guichet Unique et assurer le suivi des données devant l'alimenter,
• Coordonner les échanges avec les autres Directions ou DGA concernées par la problématique des DT et DICT,
• Élaborer et faire évoluer les supports de documentation liés aux DICT,
• Garantir une veille technologique sur la réforme anti-endommagement DT-DICT,
• Participer le cas échéant aux tâches et missions administratives du service.
Catégorie B ou C - Filière administrative.
Cadre d’emplois des rédacteurs et des adjoints administratifs territoriaux.
Connaissances :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
• Connaissance des réformes DT/DICT et Investigations complémentaires
• Qualités rédactionnelles
• maîtriser et/ou s’approprier rapidement les outils informatiques,
• capacité à rendre compte de son activité en communiquant et s’adaptant aux différents interlocuteurs.
Savoir-être :
• sens de l'organisation,
• esprit de synthèse,
• rigueur
• respect des délais,
• capacité à travailler en équipe,
• aptitudes à suivre les évolutions des outils et à se former
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