Alternance 2025-chargé(e) de reporting extra-financier

Retrouvez l’ensemble des postes actuellement disponibles au Crédit Agricole d’Ile-de-France et venez découvrir nos différences qui vont compter pour votre carrière.

Concrètement en quoi travailler au Crédit Agricole d'Ile-de-France peut faire la différence ?


Nos avantages Siège

* La différence pour votre avenir, avec des perspectives professionnelles riches et des parcours sur-mesure
* La différence au quotidien, dans une entreprise où 90% des collaborateurs sont fiers de travailler
* La différence dans votre métier, en l'exerçant avec autonomie, tout en étant soutenu par votre équipe


Toutes nos offres d'emploi


ALTERNANCE 2025 - Chargé(e) de reporting extra-financier

Crédit Agricole d'Ile de France, recrute en alternance un(e) chargé(e) de reporting extra-financier à partir de la rentrée 2025.

Au sein de la Direction des Finances et du Recouvrement du Crédit Agricole d’Ile-de-France, vous intégrerez le département Gestion financière & Finance durable et travaillerez aux côtés du responsable de la Communication financière durable. Ainsi, vous participerez activement aux missions suivantes :

* Contribuer à l’élaboration du rapport de durabilité de la Caisse Régionale et à l’animation du projet CSRD au sein de la Caisse Régionale ;
* Contribuer à l’analyse du bilan carbone et à la construction de la trajectoire carbone ;
* Réaliser une partie du suivi au niveau de la Caisse Régionale des chantiers impulsés par le Groupe Crédit Agricole et relatifs à la réglementation sur la finance durable;
* Auditer les méthodologies mises en place par les experts métiers pour calculer les indicateurs extra-financiers et proposer des pistes d’amélioration ;
* Participer à la veille continue sur les réglementations, les normes, les standards et les méthodologies en lien avec les sujets ESG;
* Contribuer aux études et projets transverses impliquant la finance durable.


Vos différences qui comptent

Ici, chacun compte !

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en école de commerce, école d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en Banque, Finance ou ESG/Sustainability ;
* Vous faîtes preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et avez une appétence forte pour les sujets en lien avec le développement durable et la RSE ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel et PowerPoint (SQL/VBA est un plus) ;
* Vous êtes analytique, très rigoureux(se), organisé(e), disposez d’un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre autonomie et vos qualités relationnelles.
* Vous avez une capacité à travailler dans des délais contraints ;

Package de rémunération :

Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 23 497€/an, rémunération variable, prime d’intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien :

L’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.

Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.

Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Être là pour vous à chaque étape :

Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

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