Chef du groupement développement du volontariat

Description des missions :

Sous l’autorité du chef du corps départemental, le/la chef(fe) du groupement aura pour mission principale la poursuite du plan de développement du volontariat, de la communication interne et institutionnelle et de l’action sociale.

Enjeu majeur dans le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS, cette mission se décline autour de plusieurs axes :

Activités principales :
- Promouvoir et développer l’image du SDIS 03 et des possibilités offertes par le volontariat auprès de l’ensemble des acteurs publics et sociaux-économiques ;
-Développer une politique de recrutement, et de pérennisation des engagements des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Piloter le suivi des conventions entre employeurs /SPV/SDIS 03 ;
- Développer l’appui auprès des chef(fe)s de centre en fonction des difficultés ;
- Etendre et coordonner l’action sociale du SDIS.

Compétences nécessaires à la tenue du poste :

Savoirs :
- Connaissance de l’environnement de la sécurité civile et notamment le statut des sapeurs- pompiers volontaires ;
- Fonctionnement et culture de l’établissement, de ses missions et de sa composante ;
- Expérience de conduite de projet managérial ;
- Conduire le changement ;
- Négocier.

Compétences nécessaires à la tenue du poste :

Savoir-Etre (comportements) :
- Sens de l’innovation / créativité ;
- Aptitudes rédactionnelles ;
- Aptitudes relationnelles prononcées ;
- Disponibilité adaptée au regard des contraintes liées au développement du volontariat.

Profil souhaité :
- Expérience dans le domaine de la communication ;
- Expérience de sapeur-pompier volontaire recommandée.