Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Attractivité du Territoire et des Industries de l’Image.
1. Manager le service :
• Piloter le service, notamment par la mise en place d’indicateurs suivis dans un tableau de bord ;
• Développer les compétences des collaborateurs ;
• Élaborer et faire évoluer les processus du service en fonction des orientations politiques, stratégiques et réglementaires ;
• Assurer la préparation et l’exécution budgétaire du service ;
• Optimiser les délais de traitement des interventions du service.
2. Assurer les relations contractuelles et la coordination avec les partenaires :
• Préparer et faire valider les conventions annuelles et pluriannuelles avec le CNC ;
• Assurer le suivi des missions des partenaires locaux, en particulier à travers la mise en place de Contrats d’Objectifs et de Moyens ;
• Établir les conventions financières ;
• Assurer une coordination avec les autres services de la Région avec un objectif de cohérence de la politique régionale sur le territoire ;
• Animer le comité de filière audiovisuel.
3. Assurer la gestion du fonds de soutien à l’audiovisuel, au cinéma et au multimédia et de celui pour la création de jeux vidéos :
• Élaborer et suivre les programmes d’aide à la filière audiovisuelle, cinématographique et multimédia, en relation avec l’opérateur d’animation de ce secteur professionnel ;
• Assurer une mission d'expertise des projets, de conseil et d'accompagnement des professionnels du secteur ;
• Participer aux comités de sélection (Commission du film et Commission des jeux vidéos) ;
• Rédiger les rapports soumis aux commissions, les notes, les conventions ;
• Instruire les dossiers de solde ;
• Suivre les engagements juridiques et les paiements ;
• Assurer une veille stratégique et économique sur le secteur d’activité et contribuer aux documents stratégiques de la collectivité (documents de programmation, orientations budgétaires…).
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance de l'industrie de l'image et du cinéma ;
• Connaissance des procédures administratives et financières ;
• Connaissance en gestion et en comptabilité des entreprises ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Aptitude à la rédaction ;
• Capacité d'animation et de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité relationnelle en équipe ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
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