Responsable communication & relations coopérateurs - h/f

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS !
Nous recherchons un(e) Responsable Communication, Marque Employeur & Relations Coopérateurs F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence de Toulouse (31100).
Vous aimez communiquer, fédérer et donner du sens à votre travail ? Rejoignez une coopérative engagée qui place l'humain et la solidarité au coeur de son modèle.
Coopemploi, c'est quoi ?
Coopérative de travail temporaire à but non lucratif, dédiée aux acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) (associations, structures médico-sociales.). Notre mission ? Faciliter l'emploi tout en développant un modèle coopératif et solidaire.
Nous créons un poste stratégique pour structurer et dynamiser notre communication, renforcer notre marque employeur et développer nos relations avec les coopérateurs.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ?
* Communication externe & visibilité
- Élaboration et mise en ?uvre de la stratégie de communication externe. - Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter/X). - Création de contenus engageants (vidéos, articles, témoignages, visuels). - Gestion des relations presse et partenariats. - Organisation d'événements externes (séminaires, conférences, webinaires).
* Communication interne & animation RH
- Déploiement d'outils de communication interne (intranet, newsletters internes). - Organisation d'événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe. - Mise en place d'actions visant à renforcer l'engagement et la motivation des collaborateurs.
* Relations coopérateurs & partenaires
- Animation de la communication avec les coopérateurs (newsletters dédiées, plateforme d'échanges). - Développement d'événements pour renforcer la coopération et l'engagement des adhérents. - Valorisation des bonnes pratiques RH auprès des coopérateurs.
* Marque employeur & attractivité
- Création et déploiement d'une stratégie attractive de marque employeur. - Valorisation des atouts de Coopemploi en matière de qualité de vie au travail. - Gestion de campagnes d'attractivité pour attirer et fidéliser les talents.
* Encadrement d'un alternant
- Pilotage et suivi des missions confiées à l'alternant. - Accompagnement dans son apprentissage et montée en compétences.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* 45 000 ? - 55 000 ? brut/an selon profil. * 12 jours de RTT/an * Mutuelle 100% employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant 9.87 ? dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI * Forfait jours flexible * CSE avantageux * Salle de sport en accès libre * Un cadre coopératif et innovant
LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" !
* Bac+4/5 en communication, marketing ou RH. * 3 à 5 ans d'expérience en communication, marque employeur ou relations partenaires. * Maîtrise des réseaux sociaux, storytelling, création de contenus (vidéo, digital, print). * Expérience en encadrement ou gestion de projet est un plus. * Créatif(ve), autonome, excellent relationnel. * Intérêt marqué pour l'ESS et la coopération
Intéressé(e) ?
Envoyez CV, lettre de motivation et réalisations (articles, posts, vidéos.) à recrutement@coop-emploi.fr avec l'objet « Candidature Responsable Communication & Coopération ».

Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.