En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autours de 2 périmètres : - Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : définir le plan de charges sur 6 mois avec le manager, affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité.
- En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour :
- les manutentions ;
- les hivernages/déshivernages ;
- les refits : gréements, accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, électronique, participation aux essais des bateaux en mer.
- les pièces détachées : réception, préparation colis, envoi de colis.
Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.
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