Vous intégrez le département Droit Social composé de 13 personnes. Auprès d'une clientèle variée, vos missions au quotidien sont les suivantes :
* Accompagner une clientèle de grandes entreprises françaises et de PME dans des missions de conseil et de contentieux.
* Définir et accompagner la stratégie sociale en lien avec vos interlocuteurs sur vos différents périmètres d'intervention (définis selon votre expérience en tant qu'Avocat).
* Piloter les dossiers de contentieux individuels et collectifs.
* Droit individuel : contrats de travail, procédures disciplinaires, PSE, épargnes, régime de protection salariale...
* Droit collectif : mise en place de CSE, gestion des relations avec les différents syndicats, négociations d'accords...
* Réaliser des audits sociaux.
* Réaliser une veille constante sur les lois et les jurisprudences afin d'assurer un suivi solide et qualitatif à vos clients.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplôme : Master II Droit de l'immobilier et construction et titulaire du CAPA.
* Expériences : 5 années minimum en cabinet d'avocats.
* Excellent relationnel.
Les avantages du cabinet :
* Rémunération attractive suivant profil
* Prime cooptation
* Prime d'ancienneté
* Subventions CSE
* Subvention sport et culture
* Chèques-cadeaux Noël
* Télétravail
* Formations régulières
* Mutuelle prise en charge
* Congés payés supplémentaires
Nous gardons l'anonymat de votre candidature.
Nous recrutons pour notre client, un grand réseau de cabinets d'avocats présent dans presque 100 villes en France et qui compte plus de 1000 Avocats. Dans un contexte de croissance, il recherche son futur Avocat en Droit Social pour son bureau de Saint-Herblain, composé de 100 Avocats et Juristes.
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