Chef de projet

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Au sein de la DSI d’un acteur majeur basé à Nantes, vous intervenez en tant que chef de projet technique.

Votre mission est de garantir la bonne intégration des progiciels dans le système d’information du groupe.

Cela se déroule dans un contexte technologique en perpétuelle évolution, en collaboration avec diverses équipes techniques telles que les architectes, les lead développeurs et les éditeurs de logiciels.

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que chef de projet, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la mise en place d’outils de finance. Pour cela, vous serez amené à :

– Analyser les besoins et formuler des solutions en collaboration avec les différentes équipes techniques du groupe ;

– Superviser techniquement les projets en garantissant leur progression, en gérant le budget et les ressources allouées, en identifiant les risques et
en pilotant les actions correctives ;

– Assrurer la qualité des produits livrés ;

– Concevoir et rédiger les spécifications techniques nécessaire ;

– Elaborer les plans de développement ;

– Assurer le suivi et le support des applications ;

– Gérer les interactions techniques avec d’autres équipes ;

– Assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ;

– Effectuer des tests d’intégration ;

– Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets.

Votre stack de jeu

Base de données (MySQL, SQL Server), Gitlab, Gitflow, Jenkins, PHP, Java, Vue JS, Angular JS.

Rencontrons-nous

* Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master MIAGE, vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet (stage/alternance compris). Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière.
* Vous êtes force de proposition, vous savez faire preuve d’autonomie et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui valorise l’initiative.

ingénieur – ingénieure – consultant – consultante – chef de projet – cheffe de projet – finance

Notre projet commun vous plait ?

Postulez à cette annonce, et soyez transparent!

Clara, notre Talent Acquisition Referent, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Puis vous rencontrerez Baptiste, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d’Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission .

Enfin, vous rencontrerez Quentin, notre Directeur d’Agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels.

Rencontrons-nous

* Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master MIAGE, vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet (stage/alternance compris). Idéalement, vous avez des connaissances en gestion financière.
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Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

#LI-CH1