Engagée depuis 2010 en France et à l'international, pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient essentiellement dans le Grand Est en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, l'association a initié le « Service civique adapté » qui permet à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans en situation de vulnérabilité (issus d'accompagnement de l'ASE ou PJJ) de s'engager sur une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité et visant la remobilisation. Ce dispositif propose également la participation active de volontaires « facilitateurs » dans une démarche de pair-aidance.
Nous rejoindre c'est travailler dans une association à taille humaine qui vise à accompagner l'adolescent au plus près de ses besoins et aspirations. Grandir Dignement considère que chaque jeune, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s'inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco. Enfin, l'association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité.
VOTRE MISSION
- Accompagner et soutenir les jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires de nos actions vers leur insertion sociale et professionnelle en synergie avec le/la coordinateur/trice socioéducatif
- Garantir un lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur dans une approche de proximité et d'attention au quotidien
- Susciter l'implication des jeunes dans la programmation des ateliers collectifs et la co-construction des emplois du temps puis assurer leur mise en œuvre (atelier culture & citoyenneté, atelier environnement, atelier formation & emploi) et les accompagner lors des activités et immersions en extérieur
- Accompagner les volontaires facilitateurs dans leur mission dans une démarche de transmission relative à la posture éducative, en synergie avec le/la coordinateur/trice socioéducatif
- Collecter les indicateurs de suivi d'activité et rendre compte de l'évolution de la situation des adolescents à l'institution, aux partenaires et prescripteurs ainsi qu'à l'équipe
- Gérer les relations avec les éducateurs qui orientent les jeunes vers nos services
- Animer des interventions à visée éducative en milieu carcéral et lors de stage de citoyenneté
- Participer à la vie associative de Grandir Dignement
PROFIL
- D.E. Éducateur spécialisé ou D.E. Moniteur éducateur
- Aspiration à une relation éducative positive, sécurisante et bienveillante
- Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun
- Capacité d'analyse : revisiter ses pratiques et les confronter à celles des autres
- Travail en équipe et dans la transmission
- Tenir un cadre éducatif et des règles de fonctionnement
- Positionner l'adolescent comme acteur de l'action éducative
- Capacité de recul (Savoir se décaler des agirs et provocations des adolescents)
- Communication écrite et orale (Savoir rendre compte de son action)
- Compétences techniques / gestion de projet et ateliers éducatifs serait un plus
CONDITIONS :
- Casier judiciaire B2 vierge
- Poste basé à Strasbourg (67000)
- Rémunération BRUTE mensuelle de base : 2.000 €
- Diverses primes additionnelles selon situation familiale : +50€/enfant à charge
- Tickets restaurants pris en charge à 50% pour un total de 222€
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Animer, coordonner une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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