Comptable confirmé (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable confirmé (H/F) pour son site de Gap.

Entreprise en pleine croissance sur le département souhaite remplacer son collaborateur qui part pour une retraite bien méritée.
Rejoignez une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe stable et investie. 1. Gestion comptable et saisie
o Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations courantes (achats, ventes, banques, immobilisations, etc.).
o Réaliser les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
o Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers.
o Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, autres impôts et taxes).

2. Préparation du bilan et suivi financier
o Préparer les documents et justificatifs en vue de l'établissement du bilan annuel avec l'expert-comptable.
o Assurer le suivi des amortissements, provisions et écritures d'inventaire.
o Participer à l'analyse financière et au suivi des indicateurs de performance.

3. Gestion sociale et relation avec les banques
o Assurer le suivi des paies en lien avec le prestataire social ou le cabinet d'expertise comptable.
o Gérer les entrées et sorties des salariés sur le plan administratif (contrats, DPAE, suivi des congés, etc.).
o Maintenir la relation avec les banques (gestion des comptes, suivi des prêts, préparation des dossiers financiers).

4. Collaboration avec l'expert-comptable et les partenaires financiers
o Assurer une communication fluide avec l'expert-comptable pour faciliter les clôtures mensuelles et annuelles.
o Répondre aux demandes d'informations financières des différents interlocuteurs (banques, administration fiscale, organismes sociaux, etc.).

?contrat base 35h
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (comme un BTS CG, DCG, DSCG, ou un Master CCA).
- Vous avez une expérience significative en comptabilité d'entreprise, idéalement acquise dans une PME ou dans le secteur du bâtiment.

- Compétences techniques :
- Maîtrise parfaite des logiciels comptables tels que Sage, EBP, Cegid, ou autres.
- Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales des entreprises.
- Préparation d'un bilan comptable de manière autonome.
- Gestion efficace de la trésorerie.


- Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Communication et goût pour le travail en équipe.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap