MISSIONS :
Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous aurez pour missions :
- Le conducteur PL réalise des déplacements de matériel et matériaux.
- Sécuriser la zone d'intervention (placer des panneaux de signalisation et des cônes).
- Lire et analyser le plan d'implantation du chantier.
- Préparer le matériel de vos chantiers avec votre supérieur (Chef d'équipe/chef de chantier).
- Construire et entretient des réseaux de canalisations.
- Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux y compris maçonnerie.
- Faire preuve d'habileté manuelle.
- Entretenir le matériel utilisé.
- Signaler les anomalies liées à l'utilisation des véhicules de chantier.
- Effectuer les travaux de maintenance courante (graissages, contrôle des niveaux et des documents de bords).
- Réaliser des déplacements de matériel et matériaux en utilisant un véhicule type Poids lourd.
- Réaliser un retour chantier quotidien et hebdomadaire à votre supérieur.
- Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes.
Déplacements à prévoir.
PROFIL :
Vous êtes issu d'une filière TP ou génie civil, et justifiez d'une expérience significative dans le secteur des Travaux Publics, et particulièrement des réseaux.
Titulaire du permis C, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que chauffeur sur chantier.
Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission.
De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise.
Experience: 12 Mois
Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Creuser une fouille,Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Réaliser un lit de pose,Régler un fond de forme
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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