Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance des systèmes automatisés, pour son client leader dans le domaine de la prévention incendie.
En qualité de Technicien de maintenance F/H, vos missions sont les suivantes :
- Vous procédez à la vérification des installations de détections incendies (alarmes, extinction gaz et mousse, portes automatiques)
- Vous réalisez la maintenance des systèmes automatisés et à leur remise en conformité
- Vous réalisez les analyses techniques et diagnostics pannes
- Vous êtes force de conseil et d'accompagnement du client en préconisant les interventions curatifs et préventifs
Conditions et avantages :
- Rémunération : 12.50€/h brut à négocier selon profil
- Horaires de journée
- Astreintes à effectuer
- Secteur d'intervention 67&68
- Véhicule fourni
Votre profil & vos atouts :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en tant qu'électrotechnicien(ne)
- Vous avez de l'expérience dans la maintenance de systèmes automatisés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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