Juriste en droit social h/f

Vos missions :

-Conseil aux entreprises :

-Apporter des conseils sur les contrats de travail, la gestion des relations de travail, les procédures de licenciement, et les sanctions disciplinaires.

-Gestion des litiges :

Représenter les entreprises ou les salariés devant les tribunaux pour les litiges en droit du travail (licenciement, harcèlement, discrimination, etc.).

-Veille juridique :

Assurer un suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit social, et informer les clients des nouvelles obligations légales.
-Formation et sensibilisation :

Organiser des formations à destination des responsables RH et des dirigeants, et sensibiliser les équipes aux exigences légales en droit social.

-Relations avec les instances représentatives du personnel :

Conseiller les entreprises dans la gestion des relations avec les syndicats, le CSE, et les délégués du personnel.

-Audit social : Réaliser des audits pour vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise avec les obligations légales en droit du travail.


Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative en cabinet dans le domaine du droit social.Vous êtes autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens relationnel.

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre