Coordinateur des unités et de parcours h/f

Réf. : A24-2025
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.
Le FAM accueille 45 personnes adultes en situation de Polyhandicap et/ou souffrant de troubles du spectre autistique.
Dans le cadre de votre rôle de coordination des parcours : Vous aurez en charge la procédure d'admission en vigueur dans l'établissement, de maintenir le lien avec les familles et les représentant légaux ainsi que les partenaires extérieurs.
En tant que coordinateur des unités, vous aurez en charge d'animer les réunions d'unité avec les équipes afin d'avoir un suivi des projets de vie des résidents, d'organiser les activités quotidiennes en liaison avec le coordinateur d'activité ainsi que l'éducateur sportif.
Vous vous assurerez que les projets de vie des résidents soient bien appliqués et suivis par les équipes.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant à qui il/elle rend compte, le coordinateur participe en collaboration avec les membres de l'équipe et les partenaires à la mise en œuvre du projet d'établissement en fournissant un accompagnement bien traitant, bienveillant et respectueux des personnes accueillies.
Titulaire du diplôme d'AS, d'A.M.P. ou M.E. et riche d'une expérience professionnelle dans le secteur médico-social vos connaissances des domaines de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques seront appréciées.
Rémunération CCNT 1966 - Indemnités Laforcade
Plan dynamique de développement des compétences
Congés supplémentaires
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : Chèques vacances, cinéma, billetterie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 1¿801,80€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel