L'entreprise
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.
Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
* Organiser le chantier;
* Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
* Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
* Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
* Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Nous cherchons 2 agents disponible pour entretenir le TRAMPOLIN PARK se trouvant à proximité de Atalntis St Herblain
* En Période scolaire travail le LUNDI / JEUDI / SAMEDI / DIMANCHE de 8h00 à 9h30 x 2 agents
* En période de vacances scolaires : LUNDI / MARDI / JEUDI/VENDREDI / SAMEDI / DIMANCHE poste 1 de 8h00 à 9h30
* En période de vacances scolaires : LUNDI / MARDI/ MERCREDI / JEUDI / SAMEDI / DIMANCHE poste 2 de 8h00 à 9h30
* Savoir passé une autolaveuse esr un prérequis, expérience obligatoire .
* Période de congés en juin ou septembre (3 semaines ) + 2 semaines hors vacances scolaires
Profil recherché
Vous avez idéalement :
* Uune experience significative sur un poste similaire
* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement
qui permet l’épanouissement de nos salariés.
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