Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Câbleur audio vidéo Technicien Audiovisuel (H/F)
Société d'installation de systèmes de visio conférence en entreprise école ou université (salle de réunion, auditorium ?) Vous effectuerez chez les clients des prestations d'intégration audiovisuelle : installation et maintenance de systèmes de visioconférence, vidéo projection (écran, micro, caméra).
Poste Itinérant sur PARIS
- · Gérer et maintenir les équipements de visioconférences, organiser et planifier les séances et les tests ainsi qu'assister les utilisateurs.
- · Installer les matériels
- · Réaliser des opérations de câblage et soudure
- · Paramétrer et utiliser l'ensemble des fonctionnalités des équipements audiovisuels et multimédia
- · Exploiter et paramétrer des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles
- · Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
- · Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements audiovisuels et multimédia
- · Assurer les techniques de prises de vues, de son et de diffusions audiovisuelles (ponctuellement)
- · Utiliser des applications de bureautique et d'Environnement Numérique de Travail.
En binôme au départ, vous assisterez dans un 1er temps un autre technicien dans ses prestations d'installations, sur Paris essentiellement.
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- Connaissance en électricité courant faible et en installation d'équipements audiovisuels
- Capacité à effectuer du Tirage de câble, Lecture de plan, percement, diagnostiquer des dysfonctionnements et mettre en place des solutions techniques
- La connaissance des technologies des équipements audiovisuels et multimédia et des techniques audiovisuelles est impératif.
- Savoir être :· Esprit d'équipe, Qualités d'organisation, rigueur et méthode. Capacité d'analyse et d'adaptation. Hiérarchisation des tâches.· Qualités relationnelles· Esprit d'initiative et d'anticipation.
- PERMIS B impératif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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