Vous recherchez un nouveau challenge ?
Temporis Montreuil (CDI/CDD, intérim et accompagnement RH) recherche pour un de ses clients un Logisticien (H/F).
Votre Missions :
Le Logisticien (h/f) assure le traitement des différents flux logistiques dans un souci continu de flexibilité opérationnelle, d’amélioration de la productivité, de la qualité de service, du respect des délais et de la réduction des coûts.
Vous disposez d’une maîtrise des flux lui conférant une polyvalence et autonomie totale sur les métiers de la Logistique.
Vous êtes amené à former vos collaborateurs sur les métiers maitrisés.
Vous êtes amené à travailler sur l’ensemble des postes de travail de l’organisation Logistique,
Réception (consommables et révisables) :
- Réception des colis et émission de réserves immédiates si ceux-ci sont endommagés
- Vérification de l’adéquation entre le bon de commande et le bordereau de livraison (n° de commande, référence du produit, quantité)
- Contrôle qualité visuel et vérification de la conformité des documents libératoires
- Emargement des documents (bons…) liés à la réception
Table de dépose (révisables) / pré-lancement (concerne DNR) :
- Vérification de l’adéquation entre le bon de commande et le bordereau de livraison
- Vérification de l’état des pièces décrit dans les documents (après ouverture des colis)
- Enregistrement informatique de l’équipement
Distribution révisables, consommables, outillages, ingrédients :
- Gestion des demandes de matériel
- Vérification de la conformité de toutes les pièces entrant dans le magasin (ordre de rangement, numéro de série des pièces…)
- Gestion des stocks : rangement, péremption
Lieu : Aéroport CDG
Rémunération : brut / heure + primes
Savoirs et savoir-faire Contrôler une opération logistique, Coordonner des opérations, Assurer le suivi d'un client, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes, E-procurement, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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