Le poste de Responsable de Service Fonctionnel H/F
Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge d'animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives
Vous devrez élaborer et mettre en oeuvre le projet de service
Vous aurez en charge de planifier et de superviser l'accueil et la prise en charge du public
Vous Assurerez les négociations avec les Collectivités et l'Etat
Vous devrez organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités ainsi que le suivi budgétaire
Vous serez garant de la bonne application des procédures internes (qualité, )
Vous devrez développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale
Vous participerez au développement de projets et être source de proposition
Vous assurerez une veille juridique
Le profil recherché
Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe.
Une expérience confirmée auprès du public accueilli, une parfaite connaissance des différents acteurs et une connaissance de la procédure de demande d'asile sont fortement recommandées
Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation
Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable
Permis B obligatoire
L'entreprise
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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