Gestionnaire de dossiers h/f

CPAM DU RHONE

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous !

La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.

Ce qui nous tient à coeur ? S'engager pour votre santé ! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

Travailler à la CPAM du Rhône c'est :
- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Description du poste

Tu cherches un nouveau défi professionnel ?

Rejoins la CPAM du Rhône, acteur essentiel du système de santé, et participe activement à garantir l'accès aux soins pour tous. En travaillant avec nous, tu porteras une mission d'intérêt général, au service des autres, dans un environnement humain et solidaire.

Nous te proposons une offre de gestionnaire de dossiers dans le secteur des indemnités journalières (situé sur 2 sites : Oullins et Meyzieu).

Tu étudies les droits aux prestations.

Tu saisies des données dans de nombreux logiciels informatique interne et sur double écran.

Tu procèdes aux règlements, dans le respect de la réglementation, des procédures, et des délais de traitement.

Lieu de travail :
- CPAM d'Oullins
- Ou CPAM de Meyzieu. Attention : fermeture du site prévue en 2026. Le lieu de travail sera alors au siège de la CPAM du Rhône situé 276 cours Emile Zola à Villeurbanne.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences requises ?
- Compétences informatiques : Aisance avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications, manipulation de données dématérialisées, et travail sur double écran.
- Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement les réglementations, procédures, et nouveaux outils informatiques.
- Rigueur et efficacité : Précision, rapidité de saisie, et souci du détail.
- Analyse et réflexion : Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement.
- Esprit d'équipe et discrétion : Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Votre formation

Formation sur le lieu de travail ou au siège (Villeurbanne) alternant des périodes de formations théoriques et des périodes d'immersion, accompagnées par un tuteur.

Informations complémentaires

Tes conditions de travail / avantages ?
- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération de 1808 € brut par mois
- Rémunération sur 14 mois
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
- Temps de travail 37h avec 9 RTT
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !

Et ce n'est pas tout !

Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle :
- Des lieux de travail facilement accessible en transports en commun
- La possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste, soit minimum 6 mois.
- Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes
- Un accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Si tu es intéressé·e, que tu aies déjà de l'expérience ou que tu souhaites te former à un métier porteur de sens, tu peux dès à présent nous faire parvenir ta candidature en amont du salon.

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Contact

Pour postuler, clique sur le lien suivant et adresse nous ta candidature :

Pour Oullins : POSTULEZ ICI

Pour Meyzieu : POSTULEZ ICI

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages