Description
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024. Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement.
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement.
1. Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi.
2. Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement.
3. Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations.
4. Coordonner les projets structurants, notamment la convergence vers le mode de gestion unique et la tarification unique de l'eau.
5. Manager les agents de la direction (11 agents).
6. Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire.
7. Définir et animer le projet de service de la Direction.
8. Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif.
9. Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire.
10. Optimiser les ressources du service.
11. Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances.
12. Piloter les dossiers de subvention, notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau.
13. Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service.
14. Communiquer en interne et en externe.
15. Manager la communication du service à travers une communication simple et directe.
16. Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents.
17. Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes.
18. Piloter les partenariats, notamment avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors.
19. Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service.
Profil
Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative.
Permis B.
Capacités techniques attendues
* Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement.
* Management et organisation de service.
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique.
Qualités requises
* Leadership.
* Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace.
* Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels.
* Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents.
* Sens de l'organisation et flexibilité.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Diplomatie et sens de la communication.
* Écoute et sens de l'animation.
* En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles.
Rémunération et avantages
Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA), 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an, Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité, COS 38, Participation mutuelle/prévoyance, Télétravail possible.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 2 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Cadre réglementaire environnemental.
* Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus.
* Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats.
* Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques.
* Valider les résultats de mesures et d'analyses.
Savoir-être professionnels
* Avoir le sens du service.
* Faire preuve de leadership.
* Inspirer, donner du sens.
Formations
* Bac+5 et plus ou équivalents assainissement.
Permis
* B - Véhicule léger.
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