Ce poste est basé à Douai (Siège social) puis à Lille en septembre 2025
Gestion du patrimoine foncier:
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi d’activités et les bases de données du foncier (regroupant tous les engagements, autorisations diverses, occupations, servitudes, asl, copropriétés), suivre et alimenter cette base par la relecture des actes et conventions signés
- Participer à la mise à jour d’une base de données de gestion du foncier et à l’archivage,
- Relayer auprès de celles-ci les actions de gestion du patrimoine foncier (achats ou ventes des délaissés, bornage contradictoire, servitudes, occupations etc …)
Répondre aux sollicitations de différentes directions internes (Habitat & Patrimoine, Territoires) et mettre en œuvre les mesures adaptées (conventions, bornages, actes).
- Suivre les rétrocessions de voiries : établir les conventions préliminaires, participer aux réceptions des voiries, aux formalités de cession des terrains, vérifier l'acte administratif et adapter les clauses contractuelles.
Vérifier et finaliser les documents de contractualisation (promesse de vente, contrat VEFA…) et de fiscalité immobilière (suite aux décisions du comité foncier et remarques du service juridique).
Représenter et défendre les intérêts du Groupe SIA en interne et en externe et notamment auprès des notaires, géomètres, services municipaux, collectivités territoriales, promoteurs Services de l’État
BAC + 2/3 dans le domaine juridique, notariat, de l'immobilier ou de l’urbanisme, ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue.
4 L’aventure Sia Habitat commence par un parcours d’intégration sur mesure
Flexibilité : ce poste est éligible au télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, après une période d’intégration. Une indemnité journalière de télétravail vous sera versée.
Primes : Vous bénéficierez d’une prime variable d’objectif selon condition d’ancienneté, primes vacances, du 13e mois, intéressement…
Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l’entreprise.
Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant d’une valeur de 9.Le Groupe SIA est un acteur majeur du logement social dans le Nord-Pas de Calais. Etes-vous prêt(e) à vous engager auprès des 625 Femmes et Hommes et à améliorer le quotidien de 93 000 personnes dans la Région ?
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