Contexte du recrutement et définition de poste :
Le Conservatoire d’espaces naturels de Nouvelle-Aquitaine œuvre pour la préservation et la gestion des espaces naturels et des paysages sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine.
En 2023, il gère 550 sites qui couvrent une surface totale de plus de 20 000 ha, dont 7000 ha en propriété, 1 324 ha en bail et 13 500 ha en convention. Le CEN a également de nombreuses expériences en matière de gestion de réserves naturelles (6 en gestion : 5 RNR cumulant 341 ha, 1 RNN de 199 ha), de sites Natura 2000 (44 sites animés), de programmes de conservation de la biodiversité et d’assistance technique auprès de multiples partenaires.
La personne recrutée interviendra sur les mesures compensatoires dans le cadre de la création de la LGV Bordeaux – Toulouse / Dax.
Le poste est basé à Damazan (47), vous serez sous la responsabilité du responsable d’antenne du Lot et Garonne.
Le poste proposé comprend les missions principales suivantes :
1. Réaliser l’animation foncière des sites de compensation en partenariat avec la SAFER Nouvelle-Aquitaine : analyse territoriale cartographique sur la base des résultats des études d’impacts et des opportunités foncières identifiées par le CEN.
2. Evaluer les sites de compensation vis-à-vis des enjeux écologiques identifiés (habitats, espèces et fonctionnalité)
3. Identification des habitats naturels et évaluation de leur état de conservation
4. Proposer des travaux de génie écologique pour la restauration de milieux naturels
5. Rédiger des notes d’enjeux et d’éligibilité
6. Traitement de données sous SIG (Qgis)
7. Suivi des indicateurs de la compensation
Organisation temps de travail :
8. CDD 10 mois
9. 35 heures par semaine ou 39 heures annualisées (24jours de RTT)
10. Flexibilité organisation de travail, possibilité de télétravail
11. Possibilité de travail ponctuel en soirée et/ou le weekend (en fonction de l’activité)
Matériel mis à disposition :
12. Ordinateur et téléphone professionnels
13. Véhicules de service (Permis B souhaité)
Rémunération :
14. Convention Collective Nationale Eclat – Groupe F Indice 350 + 25 (salaire brut mensuel + reconstitution de carrière le cas échéant.
Profil recherché :
Compétences techniques attendues :
15. Capacité d’expertises écologiques des milieux naturels de type zones humides, prairies sèches pâturées, prairies de fauche à flore diversifiée, landes, boisements, etc.
16. Connaissances naturalistes (faune et flore protégées) appréciées
17. Connaissances sur les zones humides souhaitées
18. Cartographie des habitats naturels
19. Très bonne connaissance en génie écologique.
20. Capacité à comprendre le fonctionnement des écosystèmes.
21. Capacités rédactionnelles et aptitude à synthétiser les informations et les rendre accessibles pour un public non spécialisé.
22. Rigueur scientifique et capacité de traduction d’informations scientifiques.
23. Très bonne connaissance des outils informatiques de base et des logiciels de cartographie type SIG (QGIS apprécié)
Compétences savoir-être attendues :
24. Expériences professionnelles souhaitées sur des missions similaires
25. Capacité d’écoute et de dialogue auprès des acteurs ruraux
26. Autonomie et bon relationnel au sein d’une équipe ou avec les partenaires
27. Capacité d’organisation et aptitude à gérer les priorités
Formation et expérience :
28. Expériences professionnelles souhaitées sur des missions similaires
29. BAC +2 à 5 dans le domaine de l’environnement
30. Spécialité(s) gestion de milieux naturels, aménagement du territoire
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