Vérificateur - chargé d'inventaire films (h/f)

Poste à pourvoir en CDD à partir de février 2025, pour une durée de 5 mois.

Au sein de la direction Conservation et du service Inventaires et Stockage Films, le (la) vérificateur - chargé d'inventaire effectue des opérations de vérification de copies et de dédoublonnage de collection.
- Participer au chantier de vérification systématique des copies polyester du bâtiment Z3 en collaboration avec l'équipe
- Dérouler les copies, estimer les dégradations
- Remplir les données de vérification dans le fichier Excel
- Mettre en destruction les éléments à détruire (renseignement de la base de données)

2. Chantier Multicopies

- Vérifier suivant une liste les copies en multi-exemplaires d'un titre de film
- Sélectionner les meilleures copies (suivant la charte d'acquisition)
- Mettre en destruction des copies surnuméraires avec la logistique et le chef de service
- Renseigner la base de données du constat d'état et décisions de destruction

Pour toutes ces opérations, en cas de besoin, reconditionner le film dans de nouvelles boîtes, attribuer un numéro de copie, préparer les bandeaux, les étiquettes et les codes-barres.

Profil :
- Diplôme de documentation audiovisuelle ou cinématographique ou Niveau Bac +3 dans une filière cinématographique souhaité
- Expérience d'au moins 1 an à la manipulation des supports cinématographiques
- Maîtrise des équipements de visionnage et de l'outil informatique
- Bonne connaissance des supports filmiques
- Organisation et reporting
- Goût pour le partage des connaissances et du travail en équipe
- Autonomie

Particularités du poste :
- Port de charges lourdes
- Travail dans un milieu froid (réserves)
- Travail en contact éventuel avec des dégagements d'acide acétiques et poussières de rouille
- Port des EPI obligatoire

Experience: 1 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Projection de films cinématographiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.