Responsable de mediatheque et des archives municipales - betheny

RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE ET DES ARCHIVES MUNICIPALES - BETHENY

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, prime de vacances, CNAS€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible: Non renseigné

Poste: RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE ET DES ARCHIVES MUNICIPALES (emploi permanent - 35h)

MISSIONS:
Mettre en place le projet politique et de fonctionnement de la médiathèque.
Conduire un projet d'établissement, optimiser et contrôler l'emploi des ressources, assurer la conduite générale de l'établissement, comprenant le management de l'équipe, le suivi du bâtiment, l'accueil des publics, la gestion des collections, la responsabilité des médiations culturelles et des partenariats, dans le respect des règles juridiques et des procédures internes de la collectivité.
Piloter et évaluer l'activité de la médiathèque.
Assurer la gestion du service d'archives municipales pour les différents services (10% environ du temps de travail de l'agent sur des périodes définies à partir d'un calendrier annuel).

Profil recherché:
CARACTERISTIQUES PERSONNELLES RECHERCHEES :
Savoirs et savoir-faire:
Solide culture générale,
Bonne connaissance du paysage éditorial et de la chaîne du livre,
Connaissance des enjeux sociologiques, des politiques culturelles, des réseaux locaux et nationaux,
Bonne maîtrise du contexte institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives (fonctionnement d'une commune, des régies, des marchés publics...) et des technologies de l'information et de la communication,
Maîtrise affirmée des outils bibliographiques et bibliothéconomiques, du droit de l'information (connaissances juridiques),
Connaissance de l'outil informatique (suite Office, internet etc.) et de logiciels de bibliothèque et de documents,
Esprit de synthèse.
Savoir-être:
Sens du service public,
Disponibilité et ponctualité,
Aisance rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle,
Capacité à la médiation sociale et à la fédération des acteurs autour d'un projet,
Aptitude à travailler en équipe et en réseau professionnel,
Sens de la pédagogie et de la diplomatie,
Sens des responsabilités et autonomie,
Intérêt pour les questions numériques et leur appropriation par les publics,
Sens de l'organisation, méthode, rigueur, esprit d'initiative, dynamisme,
Aptitude aux relations fonctionnelles et au travail transversal avec différents services municipaux,
Capacité à développer les relations avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs, les acteurs de terrain.
FORMATION - QUALIFICATIONS NECESSAIRES:
Formation aux métiers du livre.
Management et animation d'équipe.
Permis B et véhicule personnel.
Expérience réussie sur un poste similaire, et notamment de travail avec les bénévoles appréciées.

Qui sommes-nous?
La commune de Bétheny, ville dynamique de plus de 7 000 habitants, 3ème ville de la communauté urbaine du Grand Reims.

Contact et modalités de candidature:
Contact : 03.26.07.12.71. ou recrutements@ville-betheny.fr
Dépôt des candidatures : déposez, de préférence en ligne, lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire - Place de la Mairie - 51450 BETHENY

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 02/06/2025

#J-18808-Ljbffr