Ingénieur java en télétravail (h/f)

Rejoignez notre équipe Développement et faites partie de Lojelis, une société à taille humaine où il fait bon vivre !
Lojelis est né en 2005, d’un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d’accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 130 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Développeur Java F/H.

Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications industrielles. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement d’applications industrielles. Vous intégrerez une équipe de 5/6 personnes et serez amené(e) à travailler en méthode Agile.


La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Les différents tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, en plateforme, sur site)
Issu(e) d’un master en informatique, vous justifiez d’une expérience en développement d'au moins 3 ans sur Java et Spring Boot. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Un test technique
Avec plus de 20 ans d’expérience, Benjamin a occupé différents postes comme Développeur, Ingénieur DevOps, architecte, Chef de projet et Manager. Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …


Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
~ Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
~ Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
~ Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
~10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
~ Prime vacances en juillet (convention Syntec)
~ Primes de cooptation
~3 jours de télétravail possibles par semaine
~ Un CSE offrant différents avantages