L'Insee Bretagne recherche un enquêteur, une enquêtrice sur une zone d'activité située au nord de Rennes et à proximité de Betton (35), avec des déplacements occasionnels pouvant aller jusqu'à 100 km du domicile.
Les missions, les responsabilités principales :
Réaliser pour le compte de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee) la collecte de l'information dans le respect de la confidentialité, des protocoles et des délais.
1) Mener prioritairement des enquêtes auprès des ménages (en face à face ou par téléphone)
2) Effectuer des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente
3) Veiller à la bonne image de l'Insee
4) Connaître les missions de l'Insee
5) Effectuer des remplacements d'enquêteurs absents
Un moyen de locomotion et le permis B sont indispensables (indemnités kilométriques).
L'emploi proposé correspond à un temps incomplet de 50 %.
Le métier d'enquêteur nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie ainsi qu'une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques.
Les horaires de travail sont à adapter aux disponibilités des enquêtés, notamment de 17h à 20h en semaine et le samedi matin.
Lettre de motivation et CV obligatoires.
Le CDD de 3 ans débutera le 1er juillet 2025.
Les candidatures sont à adresser par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Classer les données collectées d'une enquête,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Transmettre les résultats d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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