- Votre environnement :
Garante de l'image de l'entreprise, la Direction de la Communication et des Affaires Publiques construit et défend la réputation de Disneyland Paris.
En interne, ses actions visent à informer, inspirer et engager ses Cast Members (salariés de Disneyland Paris) sur les priorités stratégiques de l'entreprise.
En externe, sa mission vise à informer ses différents publics (institutionnels, parties prenantes, presse, influenceurs...) et à développer la reconnaissance de son impact.
Les équipes Cast Communication, Advocacy & Engagement
C’est le nom que porte notre équipe Communication Interne chez Disneyland Paris.
Notre objectif : fournir des stratégies de communication à destination des Cast Members (salariés de Disneyland Paris) au travers de contenus pertinents, d’événements et de campagnes engageantes - tout en favorisant une culture dans laquelle les employés apprennent, s’épanouissent, contribuent, se connectent, et sont les meilleurs ambassadeurs de la « Disney Cast Life ».
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Projets pour compléter l'équipe.
Vos Missions :
Vous participez à la définition et au déploiement de projets stratégiques et de communication à destination des Cast Members de Disneyland Paris dans le but de les informer, engager et inspirer autour des priorités d’entreprise afin de maximiser l’excellence opérationnelle, renforcer la culture d’entreprise et faire de nos Cast Members des ambassadeurs de la réputation de Disneyland Paris.
Vos futures responsabilités s’articulent autour de deux volets principaux :
Stratégie :
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Développer des recommandations stratégiques et plans d’actions sur des sujets clés à destination des Cast Members (RH, Sécurité, Produit & Experiences, etc: définition des enjeux et objectifs, identification des cibles, planification de campagne, définition des KPIs, etc.
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Accompagner la mise en œuvre de ces stratégies et veiller au respect du brief stratégique et du budget, en étroite collaboration avec les équipes Cast Coms et vos clients internes: Coordonner avec le/la chargé-e de communication, les briefs, le développement et le déploiement des plans et projets de communications relatifs aux thématiques prioritaires.
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Contribuer à l’élaboration d’une feuille de route stratégique en prenant en compte les priorités de l’entreprise et les différents plannings éditoriaux (communication et global entreprise).
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Définir une cartographie des publics internes et développer une stratégie de cibles pour améliorer l’efficacité des plans de communications
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Rassembler et analyser les données existantes (historiques, insights terrain, études, etc), afin de nourrir l’ensemble des stratégies et communications à destination des Cast Members
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Identifier des besoins d’insights et d’études et briefer les équipes internes (Research / People Insights / Culture) et/ou des prestataires externes. Accompagner le développement de l’étude et transformer les learnings en recommandations/actions concrètes
Cast Communications (Communication Interne)
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Initier et diriger des projets et des campagnes de communication interne à 360° (ex : profilage des Cast Members, stratégie des canaux médiatiques internes, campagne axée sur les casts, etc.)
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Gérer des projets sensibles, confidentiels et hautement prioritaires, en servant de point de contact pour toutes les communications internes et le développement du contenu.
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Fournir des reportings sur les différents projets (présentations, avancement, KPI, REX…)
Votre profil :
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Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac +4/5 école de commerce, Marketing, Communication
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Vous avez au moins 5 ans d’expérience en communication, marketing ou en planning stratégique.Une expérience en communication interne dans un grand groupe international est un plus.
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Vous lisez, écrivez et parlez le Français et Anglais couramment (niveaux C1 minimum) et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles dans les deux langues.
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Vous avez une expérience avérée en gestion de projets, sur des sujets complexes et impliquant un grand nombre de partie prenantes (maîtrise d’outils et méthodologies de suivi de projet, excellente capacité à diffuser l’information)
Vos atouts pour réussir :
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Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes aptitudes orales et rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse
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Votre gestion des priorités : vous savez travailler sur plusieurs projets et sujets en parallèle et les mener à bien dans des délais courts.
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Votre esprit d’équipe/de collaboration : facilitateur(rice), vous savez identifier, interagir, influencer et gérer divers partenaires internes et externes.
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Excellent(e) communicant(e), vous savez effectuer des présentations et des pitchs efficaces à tous les niveaux de la hiérarchie.
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Le storytelling et la culture sont des éléments clés dans votre approche de votre métier
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Vous êtes orienté(e) solution au quotidien.
La différence Disneyland Paris ?
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Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
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Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
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Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
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De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
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Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ;
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Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.
Informations logistiques:
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Poste en CDI au statut cadre
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Poste basé à Val d’Europe
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Ce poste implique, de façon ponctuelle, de travailler sur des horaires flexibles, y compris le soir, la nuit et le week-end.
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