PublicisLive Paris est l’agence de communication événementielle du Groupe Publicis en France.
Créative, innovante, bienveillante, responsable, transparente – elle est surtout consciente que l’événementiel peut avoir une influence considérable sur les gens, la planète et l’économie des territoires. C’est pourquoi PublicisLive Paris, dans le cadre de l’ambitieux programme responsable du groupe Publicis No Impact for Big Impact (#NIBI) se donne la mission d’accompagner, conseiller et soutenir ses clients dans la conception, la production et le déploiement d’événements qui dès aujourd’hui influencent positivement demain. Une mission rendue possible grâce à sa méthodologie propriétaire Event for Good.
Pour atteindre ses objectifs elle se base sur 50 talents in-house issus de tous horizons (gestion de projet, stratégie & conseil, RSE, direction artistique, scénographie, logistique, production.) et sur le réseau du Groupe Publicis - le Power Of Us - donnant accès à TOUTES les expertises de communication (publicité, digital, luxe, relations presse, communication responsable) et à TOUS les outils RSE.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable RSE de l’agence, vos principales missions seront :
* Accompagner les partenaires et exposants de Viva Technology à entreprendre une démarche responsable.
* Suivre les outils de pilotage RSE de Viva Technology.
* Contribuer à évaluer les démarches responsables de nos évènements au quotidien.
* Participer à développer la communication RSE – diffuser la politique RSE auprès des parties prenantes et internes et externes.
* Participer à la veille réglementaire RSE.
Avec un objectif à terme : faire grandir votre connaissance et votre curiosité sur les sujets de l’écologie, du développement durable et de l’événementiel responsable et vous former au métier de responsable RSE.
Pourquoi nous rejoindre?
Pour contribuer à l’évolution des métiers de la communication et de l’événementiel !
* La RSE est un enjeu majeur pour notre secteur d’activité et permet d’envisager des approches innovantes pour la faire évoluer positivement.
Pour rejoindre une agence active et un groupe ambitieux !
* Un cadre de travailidéal pour permettre à vos idées de vivre et d’avoirune résonnance au-delàde nos événements.
Qualifications :
* Formation : Bac+3 / Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie ou de la communication.
* Qualités recherchées : autonomie et curiosité, esprit d’initiative et proactivité, capacité d’analyse, d’organisation, de synthèse et d’argumentation.
* Compétence : Maîtrise du français écrit et du pack Office exigée, la maîtrise de l’Anglais serait un plus.
* Maitrise du langage VBA (Excel).
Rémunération et avantages :
Durée : stage temps plein de 6 mois à partir de janvier 2025
Rémunération : Selon profil + remboursement du titre de transport à hauteur de 50% + Accès au restaurant d’entreprise + 2 jours de télétravail + Accès à la mutuelle.
Lieu de travail : Campus Publicis Bastille (30-34 rue du Chemin Vert, 75011 Paris), puis au 145 rue de Courcelles à parti d’avril 2025.
Poste aménageable pour les travailleur.se.s handicapé.e.s (RQTH). L’agence Publicis Live Paris dispose d’un référente Handicap, sous la supervision du Pôle Diversité Equité et Inclusion du groupe Publicis, qui accompagne et déploie les dispositifs d’adaptation du poste de travail et de l’activité à la situation de handicap.
Event for Good
Pour faire face aux enjeux du développement durable, et en complément de la certification Iso 20121 obtenue en 2018, PublicisLive Paris a développé une méthodologie propriétaire à son activité : Event for Good.
Reposant sur 10 principes déployés tout au long du cycle de vie de l’événement, Event for Good nous permet de créer, concevoir et produire des événements plus durables.
En rejoignant notre agence, vous porterez ces 10 principes au quotidien auprès de toutes nos parties prenantes, et ferez partie d’une entreprise qui valorise l’impact de chaque événement.
Viva La Difference !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent.Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serontravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
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