Médiateur social et culturel / médiatrice sociale et culturelle (h/f)

MISSION :
Prépare, coordonne et anime des initiatives à caractère culturel à destination des agents SNCF.
Assure la gestion des Espaces Culturels dont il/elle à la charge et s'assure du bon fonctionnement des autres Espaces Culturels de la région de Limoges.

ACTIVITÉS (LISTE NON EXHAUSTIVE)

Conception et montage de projets :

Définit les projets culturels en conformité avec les orientations de la structure
Elabore et participe à des projets d'animation autour des activités culturelles
S'informe de l'actualité culturelle
Elabore le journal de la structure
Etablit et diffuse la lettre électronique
Prépare et réalise les supports de communications pour les infos et les évènementiels
Diffuse les informations sur le site internet et le tient à jour
Prépare le programme culturel et évènementiel annuel pour l'ensemble des sites
Prépare et coordonne une partie des arbres de noël
Gère les dossiers d'inscriptions pour les vacances familles/mini-séjours

Présence dans les Espaces Culturels :

Accueille les utilisateurs, les oriente, les conseille
Gère l'approvisionnement et enrichit les fonds documentaires
Gère la vente et les stocks de billetterie
Gère le prêt de livres

Gestion, coordination, contrôle

Prépare et suit le budget des Espaces Culturels
Assure le suivi des statistiques de l'ensemble des Espaces Culturels
Supervise les équipes des Espaces Culturels
Connaissance à la gestion des convoyages

Relations extérieures :

Assure et coordonne l'animation interne et externe avec les partenaires

Connaissances techniques :

- Très bonne maîtrise des techniques de communication et de l'informatique
- Très bonnes connaissances culturelles
- Maîtrise des pratiques de lecture
- Maitrise des pratiques d'écriture
- Bonne connaissance des publics accueillis
- Maîtrise des techniques d'animation dans le domaine culturel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des animations selon les types de publics

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.