Responsable de sécurité incendie h/f

Métier
Sécurité des personnes et des biens

Intitulé du poste
Responsable de sécurité incendie F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
Grille de TSH Fonction publique hospitalière

Télétravail
Non

Présentation du service

La direction des services techniques regroupe les équipes de maintenance et des études et travaux réparties en 4 départements :

Département étude/travaux et sécurité, de la maintenance, de la GMAO, de gestion administrative des travaux

COMPOSITION DE L'EQUIPE
- 1 Directeur des Travaux et de la Maintenance
- 1 Ingénieur Travaux et Sécurité Incendie + 1 TSH Travaux + 1 Dessinatrice
- 1 TSH Responsable des départements électrotechnique, mécanique et de la cellule bio médicale + 8 Agents
- 1 TSH Responsable des départements fluides et agencement + 4 Agents
- 1 TSH Responsable de gestion et la programmation de la maintenance, gestion des équipements techniques + 1 Agent
- 1 TSH Responsable du Service de sécurité incendie.
- 1 ACH Responsable Administrative du Service des travaux (gestion administrative des crédits d'investissement + 1 Agent

Soit au total 23 Professionnels.

Vos missions

Conseiller et référent en matière de sécurité incendie auprès de la Direction, des Services Techniques et de tous les acteurs concernés.

Il développe et gère la politique de prévention des risques d'incend7ie sur le site.

Il assure la protection des patients et de leurs biens, des personnels et de manière générale le patrimoine et les biens de l'institution.

Veille au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et du désenfumage et réarme ou fait réarmer les équipements asservis après sollicitations

Elabore et gère le programme de prévention.

Tient à jour les registres de sécurité (y compris les procès verbaux d'essais de réactions, de résistance au feu et rédige les permis de feu), les dossiers d'identité SSI.

Organise, assure, et contrôle les vérifications règlementaires des organismes agréés sur les installations incendie et techniques, et suit les levées de réserves.

Rédige et diffuse les consignes de sécurité.

Rédige des notices de sécurité incendie

Elabore les DT et AT et leurs suivis auprès des organismes étatiques

Elabore et anime les formations locales concernant la sécurité incendie des personnels du site.

Participer à l'élaboration et la mise en place de procédures, notices, guides.

Organise la préparation et le déroulement des visites des commissions de sécurité et le suivi des mesures prescrites.

Participe aux études techniques et financières des projets.

Participe aux réunions de chantier, à l'étude et aux réceptions des installations nouvelles ainsi qu'aux modifications des installations existantes, puis valide les choix.

Participe aux réunions FSL. à titre de conseil et d'assistance technique.

Fait assurer la maintenance des Eclairage de sécurité.

Intervient sur toute alarme et tout départ de feu, passe les messages d'alertes, coordonne l'action de l'équipe d'intervention et guide les secours au plus près du sinistre.

Intervient sur inondations.

Intervient sur le secours à victimes (en dehors des services de soins).

Assure ou fait assurer la maintenance des Eclairage de sécurité.

Assure ou fait assurer la maintenance des équipements de sécurité incendie.

Assure la liaison permanente avec le personnel de garde technique qui prend le relais lors de l'absence du service de sécurité.

Vérifie la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation et des accès pompiers dans les circulations et des dégagement dans les bâtiments.

Vérifie l'accessibilité des secours par les voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments.

Est le référent contrôle réglementaire de l'établissement.

Est le référent amiante de l'établissement.

Est le référent Transport Matières Dangereuse de l'établissement.

Profil recherché

SSIAP 3
Diplôme de secourisme PSC1
Habilitation électrique H1V-BR

Horaires de travail
Forfait cadre - du lundi au vendredi

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital
Situé à Hyères (83), l'hôpital San Salvadour est un établissement de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. Il accueille des patients enfants, adolescents et adultes polyhandicapés. Il dispose d'une maison d'accueil spécialisée pour les résidents adultes et d'un établissement enfants adolescents polyhandicapés.

Référence de l'offre
2