Vos missions consisteront à :
Embauche : création du dossier
salarié, établissement des DPAE, gestion des visites médicales ; création et
mise à jour des fichiers salariés ; réalisation des affiliations auprès des
différents organismes ; réception et contrôle des documents administratifs
avant embauche, relance auprès des interlocuteurs
Arrêt maladie : gestion et
saisie des arrêts maladie sur le logiciel paie, envoi des
DSN évènementielles ; contrôle des remboursements IJSS ; mise en place et
suivi des dossiers de prévoyances
Paie : Traitement des
éléments variables de paie ; envoi des soldes de tout compte ;
support auprès de l’équipe paie
Rédaction des différentes
attestations employeur
Gestion des demandes salariés à
travers notre solution de ticketing
Information des salariés en
matière de gestion administrative du personnel ;
Assistance, conseil et information auprès des différents
interlocuteurs.
Réalisation du traitement des dossiers dans le respect des
calendriers RH et paie ;
Support
sur les projets transverses paie / ADP
Vous préparez un MASTER avec
une spécialisation dans la paie et l'administration du personnel
Vous êtes rigoureux(se),
organisé(e) et réactif(ve). Vous avez le sens de la discrétion et du service.
Vous avez une forte capacité à vous adapter à un environnement multi-sites
(plusieurs conventions collectives différentes).
Appétence pour la paie et les
règles de paie
Accès par les transports en commun :
Métro :
Ligne 09 – Station Marcel Sembat ou station Billancourt (environ 10 min de marche)
Ligne 10 – Station Boulogne Pont de Saint Cloud
Bus :
Ligne 126 – Hôtel de ville
Ligne 123 – Gallieni
Ligne 260 – Square des Frères Farman
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