***Poste à pourvoir à partir du 14 avril au 15 août 2025***
BAFD ou diplôme équivalente obligatoire. SB serait un plus.
Missions principales : travaille en partenariat avec la directrice, il/elle la seconde - ou la remplace le cas échéant - dans son action en coordonnant l'équipe d'animation et en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Il/elle participe activement aux tâches administratives, à la préparation technique et matérielle du séjour. Il/elle cumule parfois les fonctions d'assistant.e sanitaire (AS).
L'adjoint.e est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et l'équipe de direction, il/elle assure - avec la directrice - le suivi, la formation et l'évaluation des animateurs et notamment des stagiaires.
L'animateur doit concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou des jeunes (3-12ans), dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs, accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants. Des notions d'Art seront appréciées.
Travail au sein d'accueil de loisirs multi-sites sur les communes de BRANDO, LURI ou MACINAGGIO.
Retour des candidatures (Lettre de Motivation et CV) adressées à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Cap Corse par mail à l'adresse suivante contact@cc-capcorse.corsica ou vcolombani@cc-capcorse.corsica ou par voie postale Communauté de Communes du Cap Corse Résidence les jardins d'Erbalunga, Bâtiment A et B, U Campu 20222 BRANDO
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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