Gestionnaire comptable et budgétaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du Pôle Administration Générale : assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la Communauté de Communes et du CIAS. Missions / conditions d'exercice Activités et tâches principales du poste :
- Réalisations des engagements comptables, suivi des engagements non soldés, rattachements, suivi des crédits
- Enregistrement et contrôle des factures, contrôle de la validité des pièces justificatives
- Enregistrement et exécution des marchés publics
- Mandatement (fonctionnement et investissement)
- Émissions de titres (fonctionnement et investissement)
- Régularisation des P503
- Rédaction de courriers de nature comptable
- Classer et archiver les documents comptables

Activités secondaires / ponctuelles :
- Gestion des déclarations des sinistres auprès des compagnies d'assurances
- Saisie paye si nécessité de remplacer l'agent en charge des Ressources Humaines Profils recherchés - Expérience confirmée sur poste similaire
- Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise M57 et M4 (chapitres, natures, fonctions)
- Sens du service public, réserve et discrétion, à l'écoute
Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Maîtrise des logiciels de comptabilité COSOLUCE

Poste à pouvoir le 1er février 2025.
Rémunération selon grille statutaire & expérience + régime indemnitaire + prestation sociale CNAS + participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé