Responsable commercial b2b (h/f)

Le poste de Responsable Commercial B2B (H/F)

Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle internationale, un RESPONSABLE COMMERCIAL en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur B2B.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

* Analyser le marché et les activités de la concurrence.
* Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale ambitieuse pour atteindre les objectifs fixés.
* Concevoir des supports de présentation et des outils d'aide à la vente.
* Accroître les performances des catégories existantes et optimiser les relations clients.
* Identifier de nouvelles opportunités de développement et mener des actions de prospection.
* Représenter l'entreprise lors de salons internationaux du secteur.

2. REPORTING ET PRÉVISIONS

* Suivre et analyser les ventes pour en tirer des conclusions pertinentes.
* Élaborer des prévisions hebdomadaires et des réestimations annuelles.
* Contribuer à la construction du budget et proposer une vision chiffrée à moyen terme.

3. COORDINATION INTERSERVICES

* Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets.


Le profil recherché

PROFIL :

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans la gestion commerciale, idéalement avec un parcours en tant que business manager ou compte-clé. Vous possédez une solide aptitude à bâtir et piloter un P&L global, combinée à une orientation client forte et une capacité avérée à identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales.

Votre esprit d'équipe et d'initiative, allié à votre sens aigu du résultat, vous permet de mener vos missions avec efficacité et enthousiasme. Doté(e) d'une grande aisance orale et relationnelle, vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris au sein d'un environnement international.

À l'aise avec les données industrielles et techniques, vous maîtrisez les outils Excel et PowerPoint pour structurer et présenter vos analyses. Vous êtes fluide en français et en anglais, indispensable pour ce poste orienté vers l'international.

Une certaine mobilité est requise, avec des déplacements mensuels à prévoir.

RÉMUNÉRATION :

70000EUR fixe + variable décrit lors de l'entretien


L'entreprise

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support.