Pour le multi-accueil l'Escalette :
- Accueillir les enfants et les familles en établissant une relation de confiance.
- Prendre en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Identifier les besoins de chaque enfant dans les différents moments de la journée et savoir y répondre de
manière adaptée tout en respectant le rythme de chacun et le projet d'établissement.
- Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe et mener les activités d'éveil, les sorties, les
fêtes qui contribuent au développement de l'enfant.
- Effectuer les soins au quotidien de chaque enfant.
- Collaborer avec l'équipe dans le respect des compétences de chacun pour organiser son travail.
- Etablir une relation de confiance avec les familles.
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité afin de participer à l'entretien des locaux, des
équipements et du matériel.
- Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et le matériel de soin et ludique.
- Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie.
Pour le RPE :
- Missions du poste :
Participer à la définition des orientations du RPE
-Mission principales :
Informer, orienter les familles et les assistantes maternelles
Développer des activités d'éveil et d'animation dans le cadre d'un réseau de partenaire
-Activités et tâches :
Mettre en place des projets de formation à destination des assistantes maternelles
Evaluer des actions du RPE et réaliser le bilan d'activité
Assurer la gestion administrative et financière du RPE
Organiser et animer les festivités familles et assistantes maternelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.