Gestionnaire sinistres dommages h/f

Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres.
Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.
Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.

Maïki mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion. N'hésitez pas à consulter notre site : https://www.maiki.fr/ Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader de la gestion de sinistres déléguée et présent à l'international, un Gestionnaire Sinistres Dommages (H/F) en CDI à Nanterre.

Vous assurerez la gestion complète des sinistres pour le compte d'assureurs Entreprises et/ou des clients Grands Comptes.

VOS MISSIONS :

- Réceptionner et enregistrer la déclaration de sinistres
- Recueillir les pièces nécessaires au traitement du sinistre
- Analyser les garanties, les pièces juridiques et les documents contractuels
- Gérer des missions d'expertise le cas échéant
- Prendre position sur les responsabilités assurés / lésé
- Calculer l'indemnisation en fonction du contrat applicable
- Procéder aux règlements dans les meilleures conditions de coûts et délais
- Exercer les recours pour récupérer les franchises
- Apporter votre expertise durant l'intégralité du processus
- Quelques dossiers contentieux pourront vous être confiés.

Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

- Rémunération fixe comprise entre 35 et 38k bruts annuel
- Variable à hauteur de 6,5% de la rémunération fixe
- Prime intéressement équivalente à un mois de salaire environ
- Un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle grâce à 2 jours de télétravail par semaine
- Bel esprit d'équipe et diversité des dossiers sinistres

PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client