Formateur(trice) infirmier(ère) puériculteur(trice) (h/f)

Le GRETA VAL DE MARNE, organisme de formation pour Adultes recherche, un(e) Formateur(trice) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) - Poste à temps plein situé au Collège Rabelais à Saint Maur (94)

Vous êtes passionné(e) par la formation et avez envie de jouer un rôle clé dans le développement des compétences des futurs professionnels du secteur sanitaire et social ? Rejoignez notre équipe en tant que Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) et contribuez à façonner l'avenir des auxiliaires de puériculture !

Missions principales :
- Participer au processus de sélection et concours d'admission.
- Participer activement à la préparation de la rentrée des promotions DEAP.
- Constituer l'équipe pédagogique du parcours DEAP.
- Elaborer et planifier le programme de formation en concertation avec l'équipe pédagogique.
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants et garantir l'atteinte des objectifs de formation.
- Assurer la régulation, la médiation et la remédiation pédagogique individuelle et/ou collective.
- Organiser et coordonner les évaluations, en lien avec les exigences du DEAP.
- Collaborer avec les partenaires extérieurs (ARS, DRIEETS, hôpitaux, centre de PMI, structures de soins, structures spécialisés, etc.).
- Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue du programme de formation.
- Assurer les cours en face à face pédagogique du DEAP sur les modules identifiés en concertation avec les autres formateurs.
- Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice).
- Expérience professionnelle sur un poste similaire ou d'intervenant occasionnel.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Statut et contrat : contrat d'agent contractuel Education Nationale - Rémunération sur la base des grilles formation continue de catégorie A

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.