Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain. En tant que Product Manager, vous serez responsable de créer ou d'améliorer les fonctionnalités majeures de votre produit ayant un impact significatif sur le business et l'expérience utilisateur. Vous aurez pour principales missions de :
* Collaborer avec le Head of Product (HoP) pour prioriser les fonctionnalités majeures en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme
* Garantir la bonne conduite de la discovery sur les problématiques complexes identifiant les opportunités à fort impact
* Mener des ateliers de co-création, des prototypes et des tests utilisateurs pour valider les concepts
* Transformer les thèmes stratégiques en Epics et User Stories, définir les indicateurs de succès et prioriser le backlog
* Suivre l'exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques
* Ajuster les priorités et proposer des améliorations tactiques en fonction des insights collectées pour résoudre les problèmes post-lancement
* Documenter et partager les retours d'expérience avec les équipes
* Coacher des profils moins expérimentés sur les problématiques produits au sein de la direction produit
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